Southgate, de cabeça erguida, passa nos primeiros testes da Inglaterra

Suas respostas foram devidamente dissecadas pelos assessores e, uma vez retornadas, foram discutidas pelo painel de cinco homens com seu gerente permanente em espera. “A primeira parte do processo foi rever os últimos quatro jogos e houve algumas opiniões bastante mal-humoradas das pessoas mais tecnicamente ocupadas na sala”, disse o presidente-executivo da FA, Martin Glenn.

“Era sobre perguntar: ‘OK, os poderes de análise de Gareth resistem ao escrutínio?’ Mas ter Gareth independentemente avaliado por suas forças mentais, e como ele toma decisões, isso era um conjunto separado.Foi para ver como ele reagiu sob pressão, o tipo de gerente e pensador que ele é, porque este é um papel de alta pressão. ”

É seguro assumir que ele impressionou.

Southgate passou por um curso intensivo de como é a vida quando está no comando da equipe da Inglaterra desde que entrou na brecha após o período de 67 dias de Sam Allardyce. Durante a sua administração interina de dois meses, a sua equipa desfrutou de um bom momento ao golpear um adversário amargo e decepcionou-se com uma Sportingbet Brasil equipa que eles esperavam superar. Eles viram o seu futebol mais bem conseguido e mais chique ganhar uma vantagem de 2-0 contra o espanhol e que a equipe de vencedores ainda recuperar o déficit nos minutos finais.Ele tomou a decisão ousada de deixar seu capitão, Wayne Rooney, amplamente recebido como uma demonstração de força, e descobriu cada lapso percebido no comportamento, cada deslize momentâneo no padrão, fixa o foco firmemente de volta em sua própria liderança e se ele exerce o suficiente influência nos bastidores.

Essas perguntas familiares sobre se seus jogadores o decepcionaram – desta vez, eles relataram incidentes fora do campo, em vez de fracassos no campo – foram repelidos em sua conferência de imprensa inaugural como permanente. gerente, mas foram perseguidos por demandas por sua opinião sobre a crise de abuso sexual infantil com a qual o jogo é confrontado. Bem-vindo ao centro das atenções. E, no entanto, cada resposta reunida era sensata, cuidadosa e eloquentemente entregue. Não houve batidas na banheira, nem promessas ousadas que pudessem voltar para assombrá-lo no futuro.Cada avaliação nivelada de onde a equipe da Inglaterra está atualmente, e como eles imaginam progredir, foi entregue com um senso de Sportingbet bônus realismo que, na verdade, pressagiava bem. A Inglaterra, ele lembrou o mundo, possui apenas potencial. “Eu vi o que nossos grupos etários mais jovens estão fazendo contra as principais nações”, disse ele. “Para ter uma compreensão dos jogadores no sistema, e ter visto outros países nesses grupos etários e o que precisamos melhorar, isso é uma vantagem para mim.

“ Minha grande preocupação é entrar em a final do verão foi a falta de uma grande experiência de muitos desses jogadores [na equipe de Roy Hodgson]. Não temos um elenco como o que tivemos em 2004 ou 2006, com um monte de garotos que venceram a Liga dos Campeões ou jogaram nos últimos estágios. Essa experiência terá que vir com o tempo.Eu vou ter que acelerar isso. Mas talvez, coletivamente, um pouco de humildade não seja uma coisa ruim: admitir que é onde estamos, mas vamos ver e ver o que é alcançável e seguir em frente.

Eu adoraria sentar aqui e vestir um pouco mais. Como treinador, você sempre tem que ter um pensamento positivo e a ideia é melhorar o máximo possível o time o mais rápido possível. Mas você não pode acelerar tudo. O importante é que eu vejo um desejo de melhorar e um alto potencial dentro deste esquadrão.Faz alguns anos que tivemos tantos jogadores ingleses jogando na Liga dos Campeões, que eles se beneficiarão com essa experiência de futebol de alto nível e sentirão essa pressão. ”

Southgate já falou sobre cultivar um estilo discernível na peça de sua equipe, tudo de alta pressão e energia combinada com conforto na posse. Ele reconhece, também, a necessidade de convencer as qualidades de liderança de mais do que apenas Wayne Rooney, Gary Cahill ou Joe Hart, os únicos jogadores seniores dentro do set-up com mais de 50 caps. Sua atitude em relação ao culto da capitania da Inglaterra era digna de nota. “Quando você tem um Sportingbet apostas móveis capitão permanente, assim que você o deixa fora da equipe, ele se torna uma história massiva.Meu ideal é o que nós tivemos na Euro 96: seis ou sete caras que são capitães de seu clube, que são homens, que se levantam e assumem a responsabilidade no campo. Você tem que ter esses personagens que se levantam em momentos diferentes. Eu sei que alguns países têm líderes no grupo, e o jogador com maior cobertura é o capitão no dia do jogo. Há muito para mim pensar em seguir em frente nisso. ”

“ Com os menores de 21 anos nos últimos anos, há um grupo de jogadores seniores que, se os padrões não forem cumpridos em várias áreas, , estão para isso. Isso mostra que você tem uma boa cultura no time. Isso é muito mais poderoso do que o diretor que entra e é aquele que quebra o chicote. Esse é o padrão que você quer, porque eles dirigem um ao outro.Se eu for um zagueiro, e outros zagueiros estiverem no ginásio às 10h, quero estar lá às 9h30, porque quero estar fazendo um pouco mais do que ele para entrar no time. Essa é uma cultura de alto desempenho. ”

Ele seria tão exigente quanto os ex-internacionais – Steven Gerrard e Frank Lampard foram mencionados – discutidos como futuros membros da equipe em seu set-up,“ mas, se nós ” estou falando sobre eles como treinadores, então eu gostaria de ver um compromisso real com o coaching e um reconhecimento de que isso é toda a sua vida ”. O próprio Southgate continua a lutar pelo auto-aperfeiçoamento e está matriculado em um curso de compartilhamento de informações na UK Sport com treinadores de várias disciplinas olímpicas. “Mel Marshall, o treinador de Adam Peaty, é um exemplo de alguém nesse campo, assim como alguns dos caras do ciclismo.É uma excelente oportunidade para eu ter ideias de fora do futebol ou qualquer detalhe que possa nos ajudar a melhorar. ”

Seus objetivos são claros o suficiente, o orgulho e o comprometimento óbvios. O interino representou o período da lua de mel. O trabalho duro começa agora.